Assistant(e) de Direction
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Step 1
Assistant(e) de Direction
LES OBJECTIFS
- Former le/la futur(e) assistant(e) de direction à exercer un métier à triple dimension : relationnelle, organisationnelle et administrative.
- Lui permettre d’apprendre à assister un dirigeant, un cadre ou une équipe dans l’ensemble de ses activités, à suivre des dossiers sur le plan opérationnel et faciliter leur aboutissement.
- Former le candidat à gérer et sélectionner l’information afin de préparer la prise de décision de sa hiérarchie et la communication.
LE PROGRAMME
Modules :
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
- Communiquer par écrit, en français et en anglais
- Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
- Organiser la conservation et la traçabilité de l’information
- Participer à la coordination et au suivi d’un projet
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
- Organiser un événement
- Contribuer à la gestion administrative des Ressources humaines